La igualdad de género, una asignatura pendiente
Ivy Koek de la Oficina de la SGI para asuntos de la ONU, reflexiona sobre el retraso que sufre el mundo en el avance hacia la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, así como los esfuerzos de la SGI para fomentar el liderazgo de mujeres jóvenes.
En el año 2020 han tenido lugar muchos aniversarios de las Naciones Unidas, entre ellos un hito histórico para las mujeres y las niñas: se cumplieron 25 años de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, en la que se adoptó la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (BPfA, por sus siglas en inglés), 20 años de la adopción de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad sobre las mujeres, la paz y la seguridad y 10 años desde la fundación de ONU Mujeres.
Justo cuando nos preparábamos para celebrar estos hitos, el mundo se enfrentó a un desafío extraordinario. La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés), una de las reuniones de mayor envergadura que se celebran en la sede de la ONU, prevista inicialmente para dos semanas, se redujo a tan solo medio día y se llevó a cabo el 9 de marzo de 2020, debido a la pandemia del coronavirus. Las mujeres suelen estar en la primera línea de los desastres y son, al mismo tiempo, las más afectadas.
El mayor desafío en derechos humanos de nuestro mundo
La igualdad de género ha sido una prioridad para la ONU desde sus orígenes, tal como lo expresa en su Carta, siendo la CSW una de las dos primeras Comisiones Funcionales de la ONU establecidas en 1946; la segunda ha sido la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
A pesar de lo mucho que ha cambiado la sociedad en los últimos 25 años, desde la adopción de la BPfA, se han producido pocos avances en igualdad de género y su progreso ha sido lento.
A pesar de lo mucho que ha cambiado la sociedad en los últimos 25 años (…) se han producido pocos avances en igualdad de género y su progreso ha sido lento.
Si bien a enero de 2021 las mujeres representan la mitad de la población mundial, el porcentaje promedio de mujeres en los parlamentos nacionales es del 25,5 % (en 1995, 11,3 %), y de los 193 países solo en 22, las mujeres ocupan la jefatura de estado y / o de gobierno. El secretario general de las Naciones Unidas, António Guterres, ha manifestado que conseguir la igualdad de género y empoderar a las mujeres y las niñas son tareas pendientes de nuestra época y constituyen el mayor desafío en materia de derechos humanos del mundo.
En la última década hemos visto el surgimiento de nuevos movimientos que exponen la discriminación y la opresión de las mujeres, con nuevos datos disponibles que arrojan luz sobre el problema de la violencia de género, a menudo oculto. El público en general se ha vuelto cada vez más consciente de estas cuestiones.
Qué se necesita en el siglo XXI
La SGI ha contribuido a lo largo de los años a reunir a más de 150 organizaciones miembros que trabajan en pos de los derechos humanos de las mujeres y las niñas como parte del Comité de ONG sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer en Nueva York. En marzo de 2021, colaboré, como vicepresidenta de dicho comité, en la organización del Foro virtual de ONG CSW65, de dos semanas de duración, que reunió a más de 27 000 defensoras de la igualdad de género. La SGI pudo presentar los aspectos más relevantes del informe del Proyecto de Liderazgo de Mujeres Jóvenes durante un evento virtual paralelo.
Daisaku Ikeda, presidente de la SGI, enfatiza que la ONU debe escuchar las voces de todas las personas, y parte de mi trabajo es llevar a esta organización las de las mujeres de cualquier edad. En particular, las mujeres jóvenes se encuentran entre las personas que suelen pasarse por alto y que forman parte del recurso poco aprovechado con el potencial de convertirse en líderes y agentes de cambio.
En particular, las mujeres jóvenes se encuentran entre las personas que suelen pasarse por alto y que forman parte del recurso poco aprovechado con el potencial de convertirse en líderes y agentes de cambio.
Nuestro proyecto Historias de mujeres jóvenes: fomentando el liderazgo, destaca cómo las mujeres jóvenes asumen el liderazgo en la sociedad. En su deseo de apoyar a las demás, estas jóvenes han superado sus propias limitaciones como la falta de confianza o la baja autoestima. Se sintieron motivadas a seguir esforzándose para cumplir su misión y compartieron su historia con la intención de que pudiera convertirse en fuente de aliento y empoderamiento. Las cualidades de liderazgo que están demostrando son las que los expertos consideran las más necesarias en el siglo XXI.
Oportunidad para el cambio
Pienso que la igualdad de género significa también crear un mundo que permita a las mujeres desarrollar libremente todo su potencial. La crisis sin precedentes que enfrenta actualmente la humanidad es una oportunidad para el cambio. Emprenderé acciones para ayudar a construir una nueva sociedad que albergue a las mujeres en su centro.
